1024：互联网大厂，怎么给技艺员“过节”？

着手：新浪科技

文 丨 新浪科技 周文猛

又是一年1024技艺员节，又到了给大厂“神兽”——本领高管、软硬件开发师、运维测试等技艺员奉上祝愿的时辰。

本年1024技艺员节前夜，新浪科技与多位大厂技艺员及有关看成组织者进行了交流，提前感受了一番属于他们的节日氛围。

各家看成怎么建立？技艺员们又奈何看？

1、重兴旗饱读型

代表企业：腾讯、华为、科大讯飞

本年1024，腾讯在为技艺员推出节日抽奖看成发送公仔等奖品和零食之余，还连合1024技艺员节开导了Techoday AI原生云开发用具峰会，借技艺员节日向外展示腾讯在AI研发、云开发等方面的用具才气，意图进一步进步公司本领影响力，诱骗更多的技艺员加入公司的本领阵营。

无独到偶，在借技艺员节契机宣讲公司本领影响力这一类“节日庆祝”模样上， 华为和科大讯飞，也取舍了相似的技能。

近日，华为在秘书HarmonyOS生态设备超越10亿时，华为也秘书了将在10月24日技艺员节举办问候鸿蒙开发者专属看成，敕令更多开发者沿路加入，联袂同业，共建分享鸿蒙生态。

2、里面动员型

代表企业：百度、金山办公等

以百度、金山办公等为代表的里面组织动员型技艺员节庆祝模样，似乎愈加的相宜宇宙关于这一节日的庆祝该有的期待。

以百度为例，从2021年起，百度便发起了“百度1024工程师日”看成。本年，百度同样将于技艺员节本日举行“全程热AI”里面大会，邀请CTO王海峰等本领高管露面分享。同期还融会过授奖、竞赛等模样，带动公司里面技艺员参与积极性，进步组织凝合力。

同样，金山办公也将于技艺员节本日举办里面赏赐看成，赏赐主动参与公司“本领基础步履里面开源共创名目”的研发东说念主员；本日晚上也会举办Party，邀请专科烧烤团队来办事技艺员，为宇宙创造轻松交流的氛围。

3、高妙莫测型

代表企业：字节越过等

字节越过、阿里巴巴等企业本年的“技艺员节”庆祝看成，现在外界大略取得到的信息有限，合座较为奥密。独一剖析的是，字节越过里面会举办一场直播看成，通过抽奖的形态向中奖技艺员派发AirPods耳机、Switch游戏设备等。

技艺员们感受怎么？

总体而言，每家公司齐在积极地筹划并神勇组织看成，但愿在这一天为技艺员们奉上我方的祝愿。但从技艺员个体参与的角度而言，宇宙的气派却颇为冷淡。

在与新浪科技换取中，某字节越过资深本领群众称，“没奈何热心这个节日了，合座感受相比淡，宇宙齐是正常上班，该干活还要干活。”

此外，一位腾讯里面技艺员在谈及公司往年为我方准备的“节日庆祝”模样时，也摇头说念“没啥印象了，客岁咋搞的真健忘了，应该即是发点礼品抽个奖之类的，很平日，没啥嗅觉了。”

当被说起对本年技艺员节有何期待时，该东说念主员苦笑说念：“使命不减量，搞啥节日齐是捣蛋添乱的。”

虽然，也并非统统的技艺员齐对这么的一个节日“无感”。一位WPS产研团队技艺员就示意，1024技艺员节赋予了宇宙一个身份招供，这是对本领的一种尊重。但它又不单是是本领东说念主员的专属，已经一个行业间的交流契机，让更多东说念主了解技艺员的使命与生涯，了解最前沿的本领对宇宙的生涯到底有何更正，这种了解与招供，能促进统统这个词社会对本领的热心与相沿。

相较于技艺员群体多半冷淡少数感性的情况，在HR等东说念主力资源群体眼中，一年一度的技艺员节日，则是展现企业组织文化，进步本领东说念主员招供感、包摄感的一个进犯时机。“这种搞凝合力的企业文化看成得作念好呀，这么宇宙才会更有包摄感。”一位大厂HR对新浪科技示意。

冷淡与积极同期并存的背后，不同东说念主群关于技艺员节日的期待与意会不同，所弘扬出的看成与心扉也各不雷同。一位不肯透露自家公司称呼的技艺员戏称，“每年一度的技艺员节日，更多的是圈内东说念主冷淡，圈外东说念主看干与的典礼，积极的多为看成筹划者，观念是诱骗更多低级技艺员或非技艺员参与进来，但要是你已是资深的技艺员，基本上节日本日你的日程也会被排得忙不外来，无暇念念考节日的羡慕安在。”