女子哺乳期拒却调岗被公司革职 法院判赔8万多元

北京的邱女士在产假截至后复返责任岗亭时，被示知原岗亭已不存在，需调岗至距离她家30公里的所在上班。商量到每天通勤时辰长达4小时，温雅孩子变得荒谬贫苦，她向公司提倡根除劳动契约并条件一定的经济补偿。有关词，公司拒却了她的请求，并屡次发送到岗申报，最终以旷工为由将她革职。

邱女士觉得公司在未与其协商一致的情况下根除劳动契约属于违纪过为，遂恳求劳动仲裁。公司辩称因客不雅原因导致岗亭取消，何况还是提供了相宜的交通扶助，尽到了相应包袱。流程审理，东城法院判决公司需向邱女士支付违纪根除劳动干系抵偿金88244余元。公司扞拒判决拿起上诉，但二审法院看守了原判。